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浙江省嘉善新世纪学校
浙江省/嘉兴市 私立学校 小学、初中 万人民币 2000-3000人
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学校简介

  浙江省嘉善新世纪学校2020年面向全国诚聘优秀教师

  公 告

  浙江省嘉善新世纪学校是一所九年一贯制的寄宿制民办学校。创办于1997年。地处太湖流域杭嘉湖平原,位于浙江省东北部、江浙沪两省一市交会处,东邻上海,西依杭州,北靠苏州,坐落在“长三角一体化发展示范区”嘉善县城内。学校现为浙江省优秀民办学校、浙江省示范性学校、浙江省标准化学校、嘉兴市绿色学校、嘉善县示范性美丽校园、全国尝试教育实践基地。

  为推进学校跨越式发展,努力实现“理念先进、师资优秀、课程丰富、特色鲜明”的高品质名校的办学目标,汇聚一批师德高尚、业务精良的优秀教师,嘉善新世纪学校拟面向全国公开招聘部分优秀教师,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位

  小学:语文、数学等学科老师 ;初中:语文、数学、英语、科学、历史与社会等学科老师。

  二、招聘对象及条件

  (一)优秀人才

  1.全国各省市特级教师(含正高级教师)。

  2.地市级名师、学科带头人、教坛新秀、优质课一等奖及以上荣誉获得者。

  上述对象年龄要求女性在40周岁以下,男性在45周岁以下。其中正高级教师、特级教师或特殊拔尖人才可不作年龄要求。

  (二)优秀教师

  1.县市(区)名师、学科带头人、教坛新秀、优质课一等奖及以上荣誉获得者。

  2.六年以上全日制学校(含民办学校)教学经验,具有本科及以上学历。

  上述对象年龄要求在40周岁以下。其中县市(区)名师、学科带头人、教坛新秀、优质课一等奖及以上荣誉获得者可适度放宽。

  (三)本县在职公办教师

  本县公办中小学在职公办教师以支教形式加盟我校,职称要求在中级以上。

  (四)本县公办学校退休教师

  本县公办中小学退休教师,高级职称,年龄65周岁以下。

  (五)优秀毕业生

  全日制二本师范院校师范类专业或一本院校本科及以上学历。211工程以上大学毕业生、校级优秀毕业生、学生会干部、学生党员同等条件下优先考虑。

  三、相关待遇

  (一)共同待遇

  1. 享受“五保一金”、职称晋升等相应待遇。

  2. 各类荣誉称号获得者经师德、教学业绩考核后,可享受荣誉津贴,分别为:

  (1)正高级教师、省特级教师每年津贴 10万元;

  (2)省教坛新秀、地市级名师每年津贴 5 万元;

  (3)地市级学科带头人、教坛新秀、省优质课一等奖获得者每年津贴 3 万元;

  (4)县市(区)名师、学科带头人、教坛新秀、地市优质课一等奖获得者每年津贴 2万元。

  3. 教师的子女入读本校享受减免90%学费优惠,工作日免费提供一日三餐。

  (二)分别待遇

  1. 优秀人才

  绩效工资总量每年不低于30 万元(不包括荣誉津贴)。

  2. 优秀教师

  绩效工资总量,每年25万元(不包括荣誉津贴)。

  3. 本县在职公办教师

  (1)绩效工资总量参照嘉善县同类公办学校标准,每年县同类公办学校标准1.5倍核定(不包括荣誉津贴)。

  (2)享受县教育局支教政策,基本工资由原单位发放,人事关系及社会保障留原单位;支教年限原则上不少于三年,在本校工作的年限在职称、岗位晋升中可视作农村学校任教经历。

  4. 本县公办学校退休教师

  满工作量前提下年总收入15万- 20 万元(不包括荣誉津贴)。

  5. 优秀毕业生

  (1)211工程以上大学毕业生,硕士以上毕业生,可享受3至5万一次性奖励。

  (2)绩效工资总量:试用期(一年)不低于8万元。第二年试用期结束后总收入一般在15万左右,以后依据教学业绩逐年递增。

  四、优秀人才(教师)的管理

  1.实行合同管理。引进的优秀人才(教师)须与学校签订《教师聘用合同书》。对考核达不到要求的引进优秀人才(教师),可降级使用;如连续两年考核不合格,学校有权予以解聘。

  2.实行目标管理。引进的优秀人才(教师)须根据学校总体发展目标,制定个人阶段性发展规划,并能尽快在学科内起到示范和引领作用。建立优秀教师奖励制度,对工作出色、学生和家长满意度高、为学校作出突出贡献的优秀教师,每年实施奖励,且与绩效考核相挂钩。

  五、招聘程序和办法

  (一)报名

  采用网络报名的办法,时间:2019年12月10日~2020年4月30日(名师特招可放宽到6月30日)。报名请填写《嘉善新世纪学校教师应聘报名表》(见附件)并发送至邮箱。邮件主题请注明“嘉善新世纪学校应聘报名”,报名登记表以“应聘岗位+姓名+原单位”命名。

  (二)资格审查

  1.材料初审

  对报名信息初审,确定符合条件的应聘人员,2020年4月以电话形式通知现场复审具体时间及地点。

  2.现场复审

  相关资格材料在现场复审当天提交审核。需递交以下材料:

  (1)能够证明符合报名条件的相关资料。随带身份证原件及复印件;学历学位证书、教师资格证原件及复印件;职称原件及复印件(文件);荣誉及获奖证书原件及复印件。

  (三)现场考核

  1.笔试

  根据应聘岗位,做答一份与中考难度相当的试题卷。

  2.面试

  面试方式为“开课考核+面谈”。
参加开课考核的教师只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室,按照学校安排的开课内容备课2小时后,在指定的班级上课。面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平,包括教学设计、教学实施能力、教师素养、教育思想和专业知识等。

  (四)健康体检

  现场考核入围者参加体检。

  特别说明:凡本市优秀人才、在职公办教师、退休教师应聘者,仅须报名,无须现场考核,直接由学校招聘领导小组组织考察(在职教师还须与相关学校及教育局协商)决定是否录用。

  (五)录取聘用

  体检合格者,办理聘用手续,签订聘用合同。

  六、联系方式及相关信息

  学校地址:浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区华山路26号


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